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Sensibilisation au handicap et RSE

Team Building
  • Vous souhaitez sensibiliser efficacement vos collaborateurs sur les thématiques de l’inclusion, du handicap ou de la diversité ? Vous n’avez pas envie d’un exposé sur Powerpoint ? Vous souhaitez une sensibilisation ludique & participative ? Nous vous aidons à bâtir la sensibilisation qui répondra à vos objectifs.

  • Pourquoi nous ?

     

    Un contexte de sensibilisation idéal

    En inversant les rôles, Dans le Noir ? invite ses visiteurs à un moment d’empathie profonde. Une expérience insolite qui casse les codes, les hiérarchies, les blocages, les aprioris. C’est un outil d’inclusion et de réflexion sur les mécanismes de création de valeur. Une preuve que l’innovation ne se résume pas à la technologie mais peut aussi concerner la sphère sociale et la solidarité.

    Une démarche propre aussi à séduire les jeunes talents qui voient dans la RSE et l’innovation sociale des moteurs pour leur vie professionnelle.

  • Une entreprise peu ordinaire du milieu ordinaire !

    Même si nous ne le mettons pas en avant, ce n’est plus un secret pour personne qu’au restaurant Dans le Noir ? nos guides sont tous malvoyants ou non-voyants. Au-delà, certains membres de nos équipes en situation de handicap ont développé des expertises particulières comme Tiffany, notre experte sensorielle qui anime les Ateliers parfum à Paris ou Fabio notre Sommelier à Londres. D’autres animent des événements ou sont consultants dans divers domaines. D’autres encore sont Manager d’établissement comme Sophia qui dirige le Spa Dans le Noir ? à Paris. Quoi qu’il en soit Dans le Noir ? est une entreprise du milieu ordinaire, indépendante et rentable, sans subvention ni allégement de charges. Une démonstration en grandeur réelle de la productivité des personnes en situation de handicap ou comment créer de la valeur par la différence.

  • Une expertise construite sur le terrain

    Dans le Noir ? est ainsi devenu une entreprise assez particulière en Europe et dans le monde employant directement ou indirectement près d’une centaine de personnes en situation de handicap. Cette expérience de recrutement et de management au quotidien d’équipes mixtes nous a permis de construire une véritable expertise dans le domaine de la Diversité et du management de la différence. Nous ne donnons jamais aux autres des conseils que nous ne nous appliquons pas à nous même. Nous sommes dans le partage d’expérience. Nous avons mis l’humain, l’innovation et la responsabilité sociale et environnementale au cœur de notre système de création de valeur.

  • Le souci d’une démarche responsable

    Dans le Noir ? ne se contente pas d’une expérience de restauration. Notre démarche se développe en profondeur par un souci de responsabilité sociale et environnementale (RSE), développement d’une offre Bio, sélection drastique de la qualité des produits, juste rémunération des producteurs, soutien à l’agro-écologie inspirée par la permaculture. Depuis 2016, Dans le Noir ? est devenu acteur engagé de l’économie circulaire dans la restauration à Paris, au point d’investir dans le projet de la Ferme de l’Envol pour produire en proximité avec un faible impact carbone une grosse partie de ses fruits et légumes.

    Forts de nos expériences dans le domaine du handicap et des thématiques RSE, contactez nos équipes pour vous accompagner à mettre en place la Diversité au cœur de vos effectifs.

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